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Moderne Analytics für Human Resources

 

Mit den richtigen Datengrundlagen trifft die Personalabteilung bessere Entscheidungen, vom effizienteren Recruiting bis hin zum Fördern und Halten von Top-Talenten. Sorgen Sie so für eine herausragende Mitarbeiterzufriedenheit.

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Herausragende Talente finden, fördern und halten

Lösen Sie getrennte Datensilos auf und führen Sie interne wie auch externe Daten zusammen. Damit schaffen Sie die Grundlage dafür, Top-Talente effizienter zu rekrutieren, zu fördern und zu halten. 

Auf geht's

So verstehen Sie Ihre Belegschaft

Um auch morgen einen sicheren, gerechten Arbeitsplatz bieten zu können, müssen Sie Ihre Mitarbeiter verstehen.

Burnouts vermeiden mit Risikometriken

Lassen Sie sich warnen, wenn Anzeichen für einen Burnout oder Abweichungen von üblichen Zufriedenheitswerten vorliegen.

Personalbedarf anhand von Auslastungen vorhersagen

Echtzeitdaten kombiniert mit historischen Daten erlauben eine Prognose des Personalbedarfs anhand dynamischer Modelle.

Personalkosten unter Kontrolle

Maximieren Sie die Personalauslastung und senken Sie Personalkosten für mehr Ertrag.

Entwicklung Ihrer Talente verfolgen und überwachen

Kennzahlen zu Mitarbeitertraining und -zertifizierung bieten eine Übersicht über die Kompetenzen Ihrer Mitarbeiter.

Datenbasierte Entscheidungen treffen

Unterstützen Sie die Geschäftsführung mit faktenbasierten, maßgeschneiderten Berichten und begründen Sie Ausgaben für HR.

So hilft BiztoryPersonalabteilungen

Ermöglichen Sie Ihren Mitarbeitern schnellen Zugriff auf korrekte geschäftliche Daten und vereinfachen Sie Analytics und Reporting.

Datenstrategie & -vision

Mit einer gut durchdachten Datenstrategie & -vision setzen Sie konkrete Ziele für Ihre Organisation.

Engineering & Analytics

Extrahieren und transformieren Sie Ihre bereinigten Daten für wirkungsvolle Einblicke in die Geschäftsabläufe Ihres Unternehmens.

Data Governance & Mesh

Sorgen Sie nachhaltig für Zugang zu aussagekräftigen Daten und demokratisieren Sie dadurch Ihre IT-Architektur.

Datenkultur & Training

Beseitigen Sie Datensilos und helfen sie dabei, eine unternehmensweite Datenkultur zu kreieren. Mit dem passenden Training ist Ihr Team dafür bestens vorbereitet.

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Kreieren Sie eine Datenkultur mit intuitiver Analytics

Wer heute eine solide Datenkultur aufbaut, schafft die Voraussetzungen für finanziellen Erfolg in der Zukunft. Teilen Sie Erkenntnisse mit Ihren Teams, richten Sie qualitative Datenflüsse ein und sorgen Sie für eine gesteigerte Datenkompetenz.

  • Self-Service-Analytics
  • Lernen Sie, die richtigen Fragen zu stellen
  • Höhere Adoptionsrate Ihrer Tools
  • Plattform-Ökosystem mit Flexibilität und Optionenvielfalt

Wir geben uns nur mit dem Besten zufrieden, Sie auch?

 

 

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